Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Кадровый учет в организации должен соответствовать нормам ТК, ГК и НК. Все взаимодействия с персоналом необходимо оформлять документально согласно правилам кадрового учёта, который позволяет избежать спорные ситуаций или решить оптимальным способом.